Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2035 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 168622 DEL 24.09.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2044 | RETTIFICA DELLA DETERMINAZIONE N. 1985 DEL 22/10/2025 - RICHIESTA PROT. 183817-2025 - VARIAZIONE DECORRENZA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2034 | AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI LAVORO AUTONOMO ad un BIOTECNOLOGO o BIOLOGO per attività di supporto nell’ambito del Progetto “CURA DEI SOGGETTI CON DISTURBO DELLO SPETTRO AUTISTICO” – AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2032 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 181892/25) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2039 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 169377 DEL 25.09.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2040 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 172271 DEL 01.10.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/10/2025 | 2041 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO "LAVORATORI PRECOCI" (RIF. PROT. N. 176264 DEL 07.10.2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2014 | PRESA D’ATTO DIMISSIONI VOLONTARIE DAL SERVIZIO DI UN DIRIGENTE MEDICO, CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO AI SENSI DELL’ART. 16, COMMA 9 DEL CCNL 23/01/2024 – (NOTA PROT. N. 162340/2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2021 | RICHIESTA PROT. N. 187660/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2024 | RICHIESTA PROT. N. 174564/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. |
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