Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 38989 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2020 | AVVISO INTERNO PROT. N. 178387 DEL 09/10/2025, PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DIRIGENZIALE DI ALTISSIMA PROFESSIONALITA’ ARTICOLAZIONE INTERNA DI UOC (“ALTISSIMA UOC”) - CCNL AREA SANITÀ. - AFFERENTE AL DIPARTIMENTO INTRAZIENDALE STRUTURALE DI ONCOLOGIA CLINICA. ESAME AMMISSIBILITÀ CANDIDATI. | |
| UOC Servizi Tecnici e Patrimoniali | 27/10/2025 | 2027 | SERVIZIO DI RIPARAZIONE DEL VIDEODUODENOSCOPIO OLYMPUS MODELLO TJF Q190V MATRICOLA 2360355 - INVENTARIO ULSS9 025945 IN USO PRESSO IL REPARTO DI ENDOSCOPIA DIGESTIVA DELL'OSPEDALE DI LEGNAGO (VR) - CIG B8903F8C8B – DECISIONE DI CONTRARRE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2005 | AVVISO DI MOBILITA' VOLONTARIA, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO – DISCIPLINA DI ANESTESIA E RIANIMAZIONE, DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. ANESTESIA E RIANIMAZIONE DELL’OSPEDALE FRACASTORO DI SAN BONIFACIO. ESAME AMMISSIBILITA’ CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2011 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 163014 DEL 02/07/20216/09/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2014 | PRESA D’ATTO DIMISSIONI VOLONTARIE DAL SERVIZIO DI UN DIRIGENTE MEDICO, CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO AI SENSI DELL’ART. 16, COMMA 9 DEL CCNL 23/01/2024 – (NOTA PROT. N. 162340/2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2015 | PRESA D’ATTO DIMISSIONI VOLONTARIE DAL SERVIZIO DI UN DIRIGENTE FARMACISTA, CON DIRITTO ALLA CONSERVAZIONE DEL POSTO AI SENSI DELL’ART. 16, COMMA 9 DEL CCNL 23/01/2024 – (NOTA PROT. N. 165046/2025). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2024 | RICHIESTA PROT. N. 174564/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2017 | RICHIESTA PROT. N.187748/2025 CONGEDO NON RETRIBUITO, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 8 LETT. C DEL CCNL INT. 20/09/2001 DEL COMPARTO SANITÀ. | |
| UOC Servizi Tecnici e Patrimoniali | 27/10/2025 | 2028 | INTERVENTO PER L’ATTUAZIONE DEL PIANO NAZIONALE DI RIPRESA E RESILIENZA (PNRR) – MISSIONE 6 SALUTE E DEL PIANO PER GLI INVESTIMENTI COMPLEMENTARI (PNC) PER LE AZIENDE SANITARIE E OSPEDALIERE DELLA REGIONE DEL VENETO E PER L’I.R.C.S.S. IOV RELATIVO ALL’AFFIDAMENTO DI LAVORI (OG1 – OG2 – OS3 – OS4 – OS21 – OS28 – OS30) O ALL’AFFIDAMENTO CONGIUNTO DI PROGETTAZIONE E LAVORI (APPALTO INTEGRATO) (E.08 – E.10 – IA.01 – IA.02 – IA.03) PER LA CASA DELLA COMUNITA’ DI SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) – CIG DERIVATO LAVORI: 9735411B4C - CUP: F18I22000410003 - AUTORIZZAZIONE AL SUBAPPALTO DELLA DITTA ELETTROHERTZ S.R.L. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 27/10/2025 | 2009 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 168957 DEL 25/09/2025. |
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