Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1977 | RICHIESTA PROT. N. 181561/2025 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 10, COMMA 1, C.C.N.L. 10 FEBBRAIO 2004 INTEGRATIVO DEL C.C.N.L. 8 GIUGNO 2000, AREA DELLA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1978 | PROTOCOLLO N. 0167408 del 23/09/2025. PRESA D’ATTO DEL VERBALE DI VISITA MEDICA COLLEGIALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1963 | RICHIESTA PROT. N. 171085/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1948 | PROCEDURA SELETTIVA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICHI LIBERO PROFESSIONALI A VETERINARI PER L’UOC IGIENE ALIMENTI DI ORIGINE ANIMALE E DERIVATI - MODIFICA DELLA COMMISSIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1947 | RICHIESTA PROT. N. 179272/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1950 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 171507 DEL 30/09/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1953 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 154062 DEL 02/09/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1954 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 118258 DEL 02/07/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1955 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 171769 DEL 30/09/2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/10/2025 | 1951 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT. N. 152516 DEL 29/08/2025. |
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