Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2020 | 134 | RICHIESTE DIPENDENTI VARI - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2020 | 124 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. MATR.N. 22819.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 31/01/2020 | 118 | PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON IL DOTT. COZZOLINO VINCENZO PAOLO, DIRIGENTE ODONTOIATRA DI ODONTOIATRIA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/02/2020 | 154 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE INGEGNERE PER I SERVIZI TECNICI E PATRIMONIALI, IN UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE DI ALTRA AZIENDA SANITARIA (GIUSTA AUTORIZZAZIONE REGIONALE N. 515540/2019 - FABBISOGNO 4° TRIMESTRE 2019).- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/02/2020 | 159 | SIG.RA GELMINI NICOLETTA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/02/2020 | 156 | SIG. ZAMBONI ADELIO LUCIANO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100". | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/02/2020 | 157 | SIG.RA GASPARI ADRIANA. COLLOCAMENTO A RIPOSO D'UFFICIO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA'. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/02/2020 | 158 | RIFERIMENTO NOTE PROT. N. 13122/2020 – 1570/2020 - CONCESSIONE GIORNATE DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 05/02/2020 | 160 | DOTT.SSA RIZZETTO ANNALISA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 06/02/2020 | 163 | RIFERIMENTO PROTOCOLLO N. 206417/2019 - CONCESSIONE GIORNATE DI CONGEDO RETRIBUITO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' , AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011. |
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