Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 06/07/2020 | 1083 | INDIZIONE AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO LIBERO PROFESSIONALE, AI SENSI DELL'ART. 7, 6° COMMA DEL D.LGS. N. 165/2001 E SS.MM.II., PER PRESTAZIONI MEDICHE DA ESPLETARSI PRESSO L'UOC OTORINOLARINGOIATRIA DELL'OSPEDALE "MATER SALUTIS" DI LEGNAGO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/07/2020 | 1091 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DR. GIRARDI ELISA MATR.N. 21705 .- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/07/2020 | 1077 | SIG. MENEGHELLI RENZO. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 08/07/2020 | 1089 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. DR. PICCOLI ALESSANDRA MATR. N. 5690.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/07/2020 | 1120 | AVVISO PER IL CONFERIMENTO DELL'INCARICO DI DIRIGENTE MEDICO - DISCIPLINA DI ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SANITARI DI BASE, DIRETTORE DELL'U.O.C. "CURE PRIMARIE" DEL DISTRETTO 4 DELL'OVEST VERONESE. ESAME AMMISSIBILITA' CANDIDATI. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 01/07/2020 | 1046 | RICHIESTA PROT. N. 96426/2020. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER INCARICO A TEMPO DETERMINATO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 03/07/2020 | 1078 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. QUARTANA MARTINA BARBARA MATR. N. 22757 .- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 01/07/2020 | 1059 | RICHIESTA PROT.N. 1019858/2020 PROROGA PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33-COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 01/07/2020 | 1052 | RICHIESTA PROT. N. 83706/2020 - CONCESSIONE ASPETTATIVA NON RETRIBUITA, AI SENSI DELL’ART. 12 C. 1 CCNL INTEGRATIVO 20/09/2001 . | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 01/07/2020 | 1049 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI GASTROENTEROLOGIA, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE DEL 4° TRIMESTRE 2019, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA DEL RELATIVO AVVISO PUBBLICO. |
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