Seguici su
Cerca

Provvedimenti dirigenti amministrativi

Esporta dati

Totale 37973 elementi

Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1489 DOTT. MEZZALIRA LUIGI. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO.
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1492 SIG.RA DI GIACOMANTONIO NAZZARENA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE 4/2019 "QUOTA 100".
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1483 SIG. A BERTIN ROSA RITA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "QUOTA 100".
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1487 DOTT. CASTELLI RAFFAELLO. COLLOCAMENTO A RIPOSO D'UFFICIO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA'.
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1491 DOTT.SSA PARISE MARCELLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE 4/2019 "QUOTA 100".
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1484 SIG. GUARDA PIETRO. COLLOCAMENTO A RIPOSO D'UFFICIO PER RAGGUIUNTI LIMITI DI ETA' ORDINAMENTALI.
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1493 SIG.RA VANDIN LORELLA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO.
UOC Gestione Risorse Umane 14/09/2020 1495 SIG.RA MAGRINELLO EMANUELA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO.
UOC Gestione Risorse Umane 16/09/2020 1520 RIFERIMENTO RICHIESTA PROT. N. 142020 DEL 11/09/2020, PROROGA CONGEDO RETRIBUITO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' , AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011.
UOC Gestione Risorse Umane 16/09/2020 1518 SIG.RA BUSSOLA DORA ANNA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 17 DECRETO LEGGE N. 4/2019 "LAVORATORI PRECOCI".

Totale 37973 elementi

Quanto sono chiare le informazioni su questa pagina?

In elaborazione...

Grazie, il tuo parere ci aiuterà a migliorare il servizio!

Si è verificato un problema nella votazione, vi preghiamo di riprovare più tardi

Quali sono stati gli aspetti che hai preferito?1/2

Dove hai incontrato le maggiori difficoltà?1/2

Vuoi aggiungere altri dettagli? 2/2

Inserire massimo 200 caratteri