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Provvedimenti dirigenti amministrativi

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Proponente Data di pubblicazione N. delibera Oggetto Dettaglio
UOC Gestione Risorse Umane 18/01/2022 92 AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO, MEDIANTE TRASFERIMENTO TRA ENTI DEL COMPARTO DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE, DI N. 1 DIRIGENTE INGEGNERE DA ASSEGNARE ALL’U.O.C. SERVIZI TECNICI E PATRIMONIALI PRESSO L’AZIENDA U.L.S.S. 9 SCALIGERA. ESAME AMMISSIBILITA’ CANDIDATI.
UOC Gestione Risorse Umane 18/01/2022 91 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. TEDESCO ANDREA.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 124 ATTIVAZIONE INCARICHI INDIVIDUALI DI LAVORO AUTONOMO, PER ATTIVITA’ DI PSICOLOGO – PSICOTERAPEUTA, AI SENSI DELL’ART. 33 DEL D.L. N. 73 DEL 25.5.2021, CONVERTITO CON MODIFICAZIONE DALLA L. N. 106 DEL 23.7.2021.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 104 RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 105 AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI - INFERMIERI, CAT. D. APPROVAZIONE VERBALE.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 106 AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI - DISCIPLINA DI GINECOLOGIA E OSTETRICIA. APPROVAZIONE VERBALE.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 113 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/TECNICO DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI UN RINUNCIATARIO NOMINATO CON ATTO N. 2591/2021, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 115 ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DUE COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TECNICI AUDIOMETRISTI CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTO N. 37/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 112 ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 8 COLLABORATORI PROFESSIONALI ASSISTENTI SOCIALI CAT. D, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI GRADUATORIA CONCORSUALE.
UOC Gestione Risorse Umane 20/01/2022 117 PRESA D’ATTO DELLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO DI UN COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO/INFERMIERE.

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