Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/04/2022 | 1050 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. - | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/04/2022 | 1047 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE.- | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/04/2022 | 1049 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. - | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/04/2022 | 1048 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. - | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 29/04/2022 | 1051 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE. - | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1006 | RIF. NOTA PROT. N. 50047 del 08/03/2022 - CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1005 | RIFERIMENTO PROTOCOLO N. 83432 del 20/04/2022 – REVOCA ASPETTATIVA SINDACALE NON RETRIBUITA AL 100% DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1004 | RIF. NOTA PROT. N. 80550 del 14/04/2022 - PROROGA CONGEDO INDENNIZZATO PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA’ GRAVE, AI SENSI DELL'ART.42, C.5 DEL D.LGS N.151/2001 MODIFICATO DALL'ART.4 DEL D.LGS N.119/2011 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1010 | RICHIESTA PROT. N. 84825/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 28/04/2022 | 1019 | RICHIESTA PROT. N. 73884/2022. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL’ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. |
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