Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| Gestione Risorse Umane | 29/05/2019 | 951 | RICHIESTA PROT. N. 84542/2019. CONCESSIONE ASPETTATIVA SENZA ASSEGNI PER INCARICO A TEMPO DETERMINATO. | |
| Gestione Risorse Umane | 29/05/2019 | 940 | RICHIESTA PROT. N. 79824/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| Gestione Risorse Umane | 29/05/2019 | 953 | RICHIESTA PROT. N. 87924/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| Gestione Risorse Umane | 29/05/2019 | 930 | RICHIESTA PROT. N. 81020/2019. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| Gestione Risorse Umane | 29/05/2019 | 931 | RICHIESTA PROT. N. 81218/2019. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| Gestione Risorse Umane | 29/05/2019 | 950 | PROTOCOLLO N. 83800 DEL 22.05.2019. PRESA D'ATTO DEL VERBALE DELLA COMMISSIONE MEDICA DI VERIFICA. COLLOCAMENTO TEMPORANEO IN ASSENZA PER MALATTIA. | |
| Gestione Risorse Umane | 07/06/2019 | 993 | DETERMINAZIONE N. 518 DEL 26.03.2019: PROVVEDIMENTI. CASTIONI DANIELE RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO. | |
| Gestione Risorse Umane | 12/06/2019 | 1014 | PROTOCOLLO N. 11081 DEL 30/05/2019. PRESA D'ATTO DEL GIUDIZIO DELLA COMMISSIONE MEDICA DI VERIFICA DI VENEZIA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER INIDONEITA' PERMANENTE E ASSOLUTA AL SERVIZIO E AL PROFICUO LAVORO. | |
| Gestione Risorse Umane | 13/06/2019 | 1052 | RICHIESTA PROT. N. 90180/2019. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| Gestione Risorse Umane | 13/06/2019 | 1040 | SIG.RA FAEDO MILENA. RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO EX ART. 14 DECRETO LEGGE 4/2019 "QUOTA 100". |
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