Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 17/03/2025 | 514 | RICHIESTA PROT. N. 41431/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 504 | CONCESSIONE RAPPORTO DI LAVORO CON REGIME AD IMPEGNO ORARIO RIDOTTO – DIRIGENTE DI CUI ALLA NOTA PROT. N. 40221-2025. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 502 | RICHIESTA PROT. N. 42422/2025 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 503 | RICHIESTA PROT. N. 44107/2025 - CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI PER FAMILIARI E AFFINI, AI SENSI DELL'ART.33 - COMMA 3 DELLA LEGGE N.104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 501 | RICHIESTA PROT. N. 30604/2025. CONCESSIONE PERMESSI RETRIBUITI AI SENSI DELL'ART. 33, COMMA 3, LEGGE N. 104/92 E S.M.I. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 505 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 41589/25) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 507 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 44340/25) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 506 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 42678/25) | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 497 | RICHIESTA PROT. N.45332/2025, CONCESSIONE CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITÀ DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, C. 5 DEL D.LGS N. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4 DEL D.LGS N. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 14/03/2025 | 498 | RIFERIMENTO PROT. N. 0020387/2025 – COLLOCAMENTO A RIPOSO D’UFFICIO PER RAGGIUNTI LIMITI DI ETA’. |
Totale 39659 elementi
Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29