Provvedimenti organi di indirizzo politico
Totale 20777 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 927 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 60476 DEL 10.04.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 928 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE - NOTA PROT.N. 33963 DEL 27.02.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 929 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 59797 del 09.04.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 925 | RICHIESTA PROT. N. 76281/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 923 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 65467/2024). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 924 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (RIF. PROT. N. 58521/2024). | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 926 | RICHIESTA PROT. N. 76287/2024. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA AL PORTATORE DI DISABILITA' GRAVE, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 917 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIETISTA, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 915 | ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI N. 6 FISIOTERAPISTI, A FRONTE DEL FABBISOGNO AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA DI AVVISO PUBBLICO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 13/05/2024 | 913 | RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO (Rif. Prot. n. 71547/24) |
Totale 20777 elementi
Data di pubblicazione: 05 febbraio 2026
Ultimo aggiornamento: 05 febbraio 2026 15:02
