Provvedimenti dirigenti amministrativi
Totale 37973 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 19 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 198035 DEL 28.11.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 20 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 192670 DEL 20.11.2024 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 18 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE - NOTA PROT.N. 150212 DEL 11.09.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 24 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 199804 del 02.12.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 27 | AVVISO PUBBLICO, PER SOLI TITOLI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTI MEDICI - DISCIPLINA DI PEDIATRIA. AMMISSIONE CANDIDATI E NOMINA COMMISSIONE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 26 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 213003 DEL 23.12.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 25 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 207861 del 13.12.2024. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 23 | RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER RECESSO DI PERSONALE DIPENDENTE – NOTA PROT.N. 175225 DEL 23.10.2024 | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 28 | RICHIESTA PROT. N. 1362/2025. CONCESSIONE PERIODO DI CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITA' DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, COMMA 5, D.LGS. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4, D.LGS. 119/2011. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 10/01/2025 | 12 | RICHIESTA PROT. N.210268/2024, INTEGRATA CON PROT. 210983/2024, CONCESSIONE CONGEDO INDENNIZZATO, PER ASSISTENZA A PERSONA CON NECESSITÀ DI SOSTEGNO INTENSIVO, AI SENSI DELL'ART. 42, C. 5 DEL D.LGS N. 151/2001 MODIFICATO DALL'ART. 4 DEL D.LGS N. 119/2011. |
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