Provvedimenti dirigenti amministrativi
Elenco dei provvedimenti, con particolare riferimento ai provvedimenti finali dei procedimenti di: scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta, accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.
Totale 39659 elementi
| Proponente | Data di pubblicazione | N. delibera | Oggetto | Dettaglio |
|---|---|---|---|---|
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1452 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI MALATTIE INFETTIVE, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1450 | ASSEGNAZIONE DI N. 1 BORSA DI STUDIO DA SVOLGERSI PRESSO L’U.O.S.D. LABORATORIO ANALISI DI BUSSOLENGO DEL DISTRETTO 4 DELL’OVEST VERONESE – AVVISO 18/05/2022, N. 104142 DI PROT. - APPROVAZIONE VERBALE E CONFERIMENTO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1449 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TERAPISTI DELLA NEURO E PSICOMOTRICITA’ DELL’ETA’ EVOLUTIVA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1453 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI CHIRURGIA GENERALE, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1451 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TERAPISTI OCCUPAZIONALI – CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI NOMINATI CON ATTO N. 1030/2022, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1452 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI MALATTIE INFETTIVE, A FRONTE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE AUTORIZZATO, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1450 | ASSEGNAZIONE DI N. 1 BORSA DI STUDIO DA SVOLGERSI PRESSO L’U.O.S.D. LABORATORIO ANALISI DI BUSSOLENGO DEL DISTRETTO 4 DELL’OVEST VERONESE – AVVISO 18/05/2022, N. 104142 DI PROT. - APPROVAZIONE VERBALE E CONFERIMENTO. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1449 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 3 COLLABORATORI PROFESSIONALI SANITARI/TERAPISTI DELLA NEURO E PSICOMOTRICITA’ DELL’ETA’ EVOLUTIVA CAT. D, IN SOSTITUZIONE DI ALTRETTANTI RINUNCIATARI, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE. | |
| UOC Gestione Risorse Umane | 21/06/2022 | 1453 | ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI UN DIRIGENTE MEDICO DI CHIRURGIA GENERALE, MEDIANTE UTILIZZO DI RELATIVA GRADUATORIA CONCORSUALE, AI SENSI DELL'ART. 1, COMMI 547 E 548 E SEGG. DELLA L. 30/12/2018 n. 145. | |
| UOC Provveditorato, Economato e Gestione della Logistica | 17/06/2022 | 1447 | AFFIDAMENTO DIRETTO PER LA FORNITURA DI UNO STRUMENTO PER ALLERGOLOGIA IN VITRO PER L'U.O.C. LABORATORIO ANALISI DELL'OSPEDALE DI LEGNAGO - SMART CIG Z2936984AD - DETERMINA A CONTRARRE |
Totale 39659 elementi
Data di pubblicazione: 21 settembre 2026
Ultimo aggiornamento: 21 settembre 2026 10:29